Programas corporativos de salud nutricional | JMZ Biotech
Imagotipo de JMZ Biotech: hexágono con el monograma JMZ JMZ BIOTECH TECNOLOGÍA BIOLÓGICA ALIMENTARIA

JMZ BIOTECH · PROGRAMAS CORPORATIVOS

Su empresa ya está obligada a cuidar la salud de su personal. Nosotros lo convertimos en un beneficio real.

El Decreto Ejecutivo 255 exige a las empresas ecuatorianas mantener programas de vigilancia y promoción de la salud de sus trabajadores. El Programa Integral de Salud Nutricional Preventiva de JMZ Biotech le ayuda a cumplirlo, sin costo de implementación.

$0

Costo de las evaluaciones para la organización

$3,90

Precio de entrada del programa

Débito a rol

El colaborador accede al tratamiento sin desembolso inmediato

EL MARCO LEGAL

Decreto Ejecutivo N.º 255, vigente desde el 2 de mayo de 2024

Es el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ecuador y aplica a los empleadores privados. Entre sus obligaciones está mantener programas preventivos de salud vigentes y registrados, con evidencia documentada.

Nuestro programa se diseñó para producir esa evidencia: informes por área, indicadores de adherencia y reportes de seguimiento, sin que la organización asuma el costo de las evaluaciones.

OBLIGACIONES QUE ESTABLECE EL REGLAMENTO

  • Implementar los Servicios Integrales de Salud en el Trabajo (SISAT), la nueva figura de vigilancia de la salud ocupacional.
  • Mantener programas preventivos vigentes y registrados en el SUT.
  • Constituir Comités Paritarios de SST en empresas de 50 o más trabajadores, y designar Delegado de SST entre 10 y 49.
  • En empresas de más de 1.000 trabajadores, contar con equipo multidisciplinario: médico del trabajo, enfermería y psicología.

Esta página resume obligaciones generales del reglamento con fines informativos. No sustituye asesoría legal: la aplicación concreta a su organización debe revisarla con su asesor.

CÓMO FUNCIONA

Cuatro pasos, de la evaluación al reporte

01

Evaluación nutricional gratuita

Evaluamos a todo su personal con equipos de composición corporal. Sin costo para la empresa.

02

Diagnóstico por áreas

Entregamos un informe con el estado nutricional de la organización, segmentado por planta, logística, ventas y administrativo.

03

Plan de intervención

Los colaboradores que lo requieran acceden a tratamiento nutricional con descuento y débito a rol de pagos.

04

Seguimiento e indicadores

Medimos adherencia y evolución, y entregamos reportes que sirven como evidencia de cumplimiento.

QUÉ GANA LA EMPRESA

Cinco resultados concretos

BENEFICIO DETALLE
Cumplimiento normativo Evidencia documentada de un programa de promoción de la salud
Sin costo de implementación Las evaluaciones no tienen costo para la organización
Indicadores medibles Fatiga, molestias músculo-esqueléticas, adherencia, ausentismo
Beneficio para el colaborador Acceso a tratamiento con descuento y sin desembolso inmediato
Respaldo técnico Productos con registro sanitario y respaldo científico

PARA INSTITUCIONES PÚBLICAS

El mismo programa, adaptado a la administración pública

Adaptamos el programa al marco de la administración pública, con enfoque en cumplimiento del Decreto Ejecutivo 255, bienestar de los servidores y fortalecimiento institucional. Entregamos propuesta formal dirigida a la coordinación administrativa o de talento humano.

Solicitar la propuesta institucional →

Cobertura nacional

Coordinamos jornadas de evaluación en todas las sedes, por turnos y por área, en cualquier provincia del Ecuador.

Ya trabajamos con el sector salud

Abastecemos a ocho hospitales y clínicas del país, entre ellos el Hospital Carlos Andrade Marín (IESS) y el Hospital de la Policía Nacional Quito N.º 1.

Manufactura propia

Fabricamos en Ambato bajo Buenas Prácticas de Manufactura, código único BPM N.º 0039-BPM-AN-0426.

SOLICITAR PROPUESTA

Siete datos y le enviamos la propuesta formal

Con el número de colaboradores y la ciudad podemos estimar el cronograma de evaluaciones y armar la propuesta dirigida a su coordinación administrativa o de talento humano.

Qué pasa después de enviar

Le escribimos en menos de 24 horas hábiles con la propuesta, el cronograma estimado y el formato de los informes que recibirá.

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PREGUNTAS FRECUENTES

Lo que preguntan las áreas de talento humano

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